Поколения X, Y, Z: что их мотивирует, если деньги уже не работают?

Описание

Почему ваши сотрудники уходят, даже когда вы платите ДОСТАТОЧНО? 💸 Деньги перестали быть главным мотиватором. В этом выпуске разбираемся, что на самом деле движет разными поколениями в 2025 году.

Вы узнаете:

🧩 Кто они: Бумеры, X, Миллениалы и Зумеры. Реальные различия в мышлении, ценностях и ожиданиях от работы.

🤝 Как собрать из них слаженную команду, которая будет работать эффективно, а не конфликтовать из-за разницы в поколениях.

💡 Что на самом деле их мотивирует: что стоит предложить вместо очередного бонуса, чтобы удержать лучших специалистов.

❌ Какие 3 главные ошибки работодателей губят лояльность и заставляют людей уходить, даже из успешных компаний.

📈 Личные истории и реальные кейсы от практиков: Кирилл Комаров (HR) и Александр Гречушкин (корпоративный архитектор) делятся опытом построения команд в «Уралхим».

Этот выпуск для вас, если вы:

- Руководитель или тимлид

- HR-специалист

- Владелец бизнеса

- Просто хотите понять, как выстроить комфортную и продуктивную работу в своем коллективе

Таймкоды: